Stress appears last fifteen years as one of the major risks to which organizations and companies face: An employee in five European states souffrir de troubles de santé liés au stress au travail, En France, 150 millions de boites anxiolytiques sont vendues chaque année, Au royaume Uni, le stress est responsable chaque année de 180 millions de journée d’absentéisme. L’entreprise qui sait prévenir le stress va accroitre son efficacité et sa compétitivité en même temps que le bien-être de ses salariés.
Les moyens de prévenir le stress au travail existent. La démarche de prévention individuelle et collective est à privilégier car elle est plus efficace dans le temps. Elle consiste à réduire les sources de stress dans l'entreprise en agissant directement sur l'organisation, les conditions de travail, social relations of work and / or workstation.
The first individual solutions are to: establish his true priorities, organize time and implement techniques to counter stress.
In search of lost time and pass me the stress! the two seminars we offer are at the heart of these concerns, the author
both business manager for 25 years, Human Resources Consultant with the Chambers of Commerce and major industrial groups, clinical psychotherapist, (in the field of stress and post traumatic stress), specializing in medicine chinoise, enseignant le Tai chi chuan et les Qi Gong dans son école de la région de Combourg,il a développé, au fil des stages qu’ il anime depuis 15 ans, une méthode et les techniques les plus simples et les plus efficaces pour démonter notre mauvaise gestion du temps et apporter des solutions concrètes et durables au bien-être de l’individu dans et hors l’entreprise.
Prochaines sessions de formations :
Passe moi le stress ! : Gestion du stress : 10 et 11 février 2011
A la recherche du temps perdu : 13 et 14 janvier 2011
Lieu des formations : Rennes ou Combourg
Nombre de places Possible limited
care under the continuing professional education programs on request
Reservations & Information: 06 83 10 91 20
Or pascal.perrault @ wanadoo.fr
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